https://vietseo.com/dichvuseo/

Hoạt động tư vấn của Trung tâm dịch vụ việc làm Tây Ninh bao gồm

    Tư vấn học nghề cho người lao động về lựa chọn nghề, trình độ đào tạo, nơi học nghề phù hợp với khả năng và nguyện vọng.
    Tư vấn việc làm cho người lao động về lựa chọn công việc phù hợp với khả năng và nguyện vọng; về kỹ năng thi tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước.
    Tư vấn cho người sử dụng lao động về tuyển dụng lao động; về quản trị và phát triển nguồn nhân lực; về sử dụng lao động và phát triển việc làm.
    Tư vấn về chính sách, pháp luật lao động cho người lao động, người sử dụng lao động.

Giới thiệu việc làm cho người lao động, cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động, bao gồm

    Giới thiệu người lao động cần tìm việc làm với người sử dụng lao động cần tuyển lao động.
    Cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động.
    Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động.
    Giới thiệu, cung ứng lao động cho đơn vị, doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Ngoài hoạt động trên, trung tâm dịch vụ việc làm Tây Ninh còn có các nhiệm vụ

    Thu thập, phân tích, dự báo và cung ứng thông tin thị trường lao động.
    Tổ chức đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực tìm kiếm việc làm và đào tạo kỹ năng, dạy nghề khác theo quy định của pháp luật.
    Hỗ trợ người lao động trong trường hợp chuyển từ nghề này sang nghề khác, di chuyển từ địa phương này sang địa phương khác, di chuyển ra nước ngoài làm việc và các hỗ trợ khác theo quy định của pháp luật.
    Tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về lao động, việc làm.
    Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.
    Thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
    Thực hiện các dịch vụ khác theo quy định của pháp luật.
    Ngoài ra Trung tâm dịch vụ việc làm còn thực hiện các nhiệm vụ khác do Sở Lao Động – TB&XH và UBND tỉnh giao.

Thành tựu đạt được của Trung tâm dịch vụ việc làm Tây Ninh

     Suốt những năm qua, Trung tâm dịch vụ việc làm Tây Ninh không ngừng lớn mạnh và phát triển qua từng thời kỳ. Trung tâm luôn đề cao tinh thần đoàn kết phấn đấu khắc phục mọi khó khăn, biết nắm bắt thời cơ trước tình hình phát triển KT – XH tỉnh nhà để hoàn thành xuất sắc chức năng, nhiệm vụ được giao trong mọi giai đoạn lịch sử.

      Qua quá trình hoạt động, Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh Tây Ninh đã luôn luôn chấp hành và thực hiện đúng các quy định của Nhà nước, từng bước khẳng định được vai trò và uy tín của mình trên thị trường lao động. Trung tâm đã nhận được Cờ thi đua xuất sắc của UBND tỉnh và nhiều Bằng khen của tỉnh.
      
Trách nhiệm của Trung tâm

    Thực hiện đúng quy định của pháp luật về tổ chức và động của Trung tâm dịch vụ việc làm.



    Xây dựng quy chế hoạt động của Trung tâm theo hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
    Hằng năm xây dựng và thực hiện kế hoạch hoạt động đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
    Thực hiện quyền lợi của công chức, viên chức và người lao động làm việc ở Trung tâm theo quy định của pháp luật.
    Thực hiện đầy đủ hợp đồng đã giao kết, các cam kết với người lao động, người sử dụng lao động, người học nghề, người được tư vấn,giới thiệu việc làm.
    Theo dõi tình trạng việc làm của người lao động do Trung tâm giới thiệu hoặc cung ứng trong thời gian người lao động thực hiện hợp đồng lao động mùa vụ, hợp đồng lao động theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Đối với hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên thì theo dõi trong thời gian 12 tháng.
    Cung cấp thông tin thị trường lao động theo yêu cầu của các cơ quan, tổ chức và cá nhân theo quy định của pháp luật.
    Phân tích, dự báo thị trường lao động phục vụ xây dựng kế hoạch, quy hoạch phát triển kinh tế – xã hội.
    Định kỳ 06 tháng và hằng năm, Trung tâm có trách nhiệm báo cáo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về tình hình hoạt động dịch vụ việc làm của Trung tâm theo hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Về quyền hạn

    Ký kết hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ theo quy định tại Điều 5 Nghị định 196/2013/NĐ-CP ngày ngày 21 tháng 11 năm 2013 của Chính phủ quy định thành lập và hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm.
    Khai thác thông tin về lao động, việc làm và dạy nghề.
    Phát hành ấn phẩm và đăng tải bản tin về thông tin thị trường lao động theo quy định của pháp luật.
    Yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về tình trạng việc làm của người lao động do Trung tâm giới thiệu hoặc cung ứng lao động.
    Thu phí theo quy định của pháp luật về phí.
    Tự chủ về tài chính theo quy định của pháp luật.
    Tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức và người lao động theo quy định của pháp luật.

Dịch vụ cho thuê lao động Uy tín, Chuyên nghiệp, Giá rẻ

Cho thuê lao động thời vụ chúng tôi là một trong những đơn vị uy tín, hoạt động trong lĩnh vực cung ứng và cho thuê lao động, cho thuê nhân sự tại TPHCM cũng như các tỉnh thành trong suốt nhiều năm qua. Để đáp ứng cho nhu cầu cần thuê lao động, nhân sự đa dạng của các công ty, doanh nghiệp, chúng tôi chuyên:

- Cung ứng và cho thuê lao động phổ thông ngắn hạn, dài hạn, có tay nghề trong nhiều lĩnh vực khác nhau như sản xuất hàng hóa, lắp ráp linh kiện điện - điện tử - nhựa, chế biến thực phẩm, may mặc, dày da, gia công và chế biến gỗ, đóng gói và bốc xếp hàng hóa,....

- Cung ứng và cho thuê nhân sự có trình độ chuyên môn trong các lĩnh vực hành chính nhân sự, kế toán kiểm toán, chăm sóc khách hàng, bán hàng, lễ tân,....làm việc ngắn hạn hoặc dài hạn.

 Lý do bạn thuê lao động tại Tây Ninh?

Có thể nói, hiện nay trên thị trường có rất nhiều đơn vị triển khai dịch vụ cho thuê lao động thời vụ, lao động dài hạn để đáp ứng và phục vụ cho nhu cầu của các công ty, doanh nghiệp. Với kinh nghiệm được tích lũy sau nhiều năm hoạt động, Tây Ninh chúng tôi sẽ mang đến cho khách hàng sự hài lòng bởi:

- Đội ngũ lao động đã được đào tạo và kiểm chứng qua tay nghề cũng như trình độ chuyên môn thuộc nhiều ngành nghề khác nhau, đáp ứng được cho nhu cầu đa dạng của khách hàng.

- Đội ngũ lao động phổ thông cũng như lao động có trình độ chuyên môn do Tây Ninh cung cấp đều có lý lịch rõ ràng, phong cách làm việc chuyên nghiệp cùng thái độ nhiệt tình, tận tâm. Từ đó, chúng tôi sẽ giúp các doanh nghiệp tránh được những rủi ro không đáng có đồng thời hoàn thành được tiến độ sản xuất như dự tính.

- Khách hàng có thể thuê lao động, thuê nhân sự thời vụ, ngắn hạn hoặc dài hạn tùy theo nhu cầu để chủ động được việc sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình kinh doanh, sản xuất của mình.

- Chi phí thuê lao động, thuê nhân sự tại Tây Ninh luôn hợp lý với từng yêu cầu của khách hàng.

- Thời gian cung ứng lao động nhanh chóng và luôn sẵn sàng để phục vụ cho nhu cầu cần thuê người lao động, nhân sự với số lượng lớn của khách hàng.

Vì vậy, Tây Ninh chúng tôi là một trong những sự lựa chọn tốt nhất khi bạn cần tìm một đơn vị chuyên cho thuê lao động, nhân sự các ngành nghề. Hãy liên hệ với chúng tôi theo thông tin bên dưới để được hỗ trợ thêm thông tin và phục vụ cung ứng lao động một cách nhanh chóng, mọi lúc mọi nơi.

Trong những năm gần đây, dịch vụ cho thuê lao động thời vụ theo ngày và theo giờ ngày càng được biết đến rộng rãi và trở thành khóa giúp tối ưu hoá chi phí, lợi ích của nhiều doanh nghiệp. Không chỉ vậy, nó còn tiết kiệm thời gian công sức của các hộ gia đình, cửa hàng nhỏ lẻ có khối lượng công việc tăng mạnh vào từng thời điểm nhất định.

https://vietseo.com/dichvuseo/

Yếu tố vùng miền là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong việc lựa chọn công ty Việt SEO. Bạn sẽ dễ dàng gặp gỡ và trao đổi trực tiếp với công ty Việt SEO mà bạn đang mong muốn hợp tác thay vì trao đổi qua mail và điện thoại. Điều nay ngoài việc giúp bạn truyền tải chính xác các yêu cầu và mong muốn trong việc quảng bá website của mình đến các đối tác, giúp bạn củng cố thêm lý do lựa chọn và tin tưởng quyết định hợp tác của mình. Làm việc với đội ngũ người thật việc thật bao giờ cũng an tâm hơn với một đội ngũ chỉ biết qua profile trên website.

Nếu bạn đang băn khoăn không biết nên thuê nhân công, lao động thời vụ như thế nào cho hiệu quả. Hãy tham khảo bài chia sẻ của công ty cung ứng lao động Cung ứng lao động Long An ngay dưới đây.

Lao động thời vụ là gì?

Nhiều người vẫn thường nhầm lẫn lao động thời vụ là những người chỉ có trình độ ở mức phổ thông. Tuy nhiên, đây là một quan điểm sai lầm và thiếu hiểu biết về đặc điểm nguồn lao động này.

Dịch vụ này đã tồn tại và phát triển trong ngành nhân sự tại Mỹ đến nay đã gần 80 năm. Trong những năm gần đây dịch vụ ngày càng phát triển tại Việt Nam và không còn xa lạ với các doanh nghiệp FDI nói riêng cũng như các doanh nghiệp, tổ chức khác nói chung.

Lao động thời vụ là những người được thuê và thời gian làm việc ngắn hạn

Lao động thời vụ là những người lao động được thuê chỉ trong một thời gian ngắn thực hiện các dự án, công việc mang tính chất tạm thời và thời gian hoàn thành công việc tương đối nhanh. Các công việc này thường phát sinh theo mùa và từng thời điểm bất kì. Lao động thời vụ được xem là giải pháp giúp doanh nghiệp tổ chức tránh khỏi tình trạng thừa thiếu nhân sự trong khoảng thời gian dài ảnh hưởng đến chi phí chung.
Lợi ích của dịch vụ cho thuê lao động thời vụ theo ngày

Dịch vụ cho thuê lao động thời vụ theo ngày và theo giờ ra đời với mục đích hỗ trợ các đơn vị đang có nhu cầu tìm kiếm nhân lực. Dưới đây là các lợi ích của dịch vụ này:

Tiết kiệm chi phí tối ưu

Tiết kiệm tối ưu chi phí bỏ ra để hoàn thành một số lượng công việc nhất định. Do đơn vị chỉ cần trả lương theo số giờ, số ngày công nhân, nhân viên  đó làm việc.
Hỗ trợ công việc hiệu quả

Dịch vụ cho thuê sẽ gửi đến nhân viên có kinh nghiệm và khả năng phù hợp với tính chất công việc được giao. Họ có trách nhiệm hoàn thành và bàn giao lại cho đơn vị thuê căn nhà sạch sẽ, tinh tươm, gọn gàng trong thời gian ngắn nhất. Nhớ đó bạn sẽ không còn phải lo lắng về vấn đề dọn dẹp nhà cửa hay chuyển nhà.
Hỗ trợ việc đột xuất

Giải pháp cứu cánh khi các doanh nghiệp, tổ chức thiếu nhân sự đột xuất. Nó không chỉ linh động về thời gian mà còn tiết kiệm gần như toàn bộ khoản chi phí tuyển dụng không đáng có. Đồng thời đảm bảo thời gian hoàn thành, bàn giao công việc, kế hoạch sản xuất, tiếp thị của doanh nghiệp, nhà xưởng.

Đảm bảo nhân sự cho công ty

Nếu trước đây HR mất thời gian tìm kiếm, tuyển dụng ứng viên vội vàng cho những thời điểm cao điểm của doanh nghiệp. Không chỉ vậy, tình trạng thừa thiếu nhân sự trong khoảng thời gian dài khiến chi phí chung của doanh nghiệp bị ảnh hưởng nhưng lại không mang lại hiệu quả xứng đáng.

Giờ đây các công ty, tổ chức hay các nhân nhỏ lẻ đều khó thể nhanh chóng đưa ra số lượng nhân sự với những yêu cầu nhất định tới các công ty cho thuê lao động thời vụ. Từ đó, công việc luôn được đảm bảo tiến độ vào bất cứ thời điểm nào.

Các dịch vụ cho thuê lao động thời vụ của công ty Cung ứng lao động Long An

Công ty cung ứng lao động Cung ứng lao động Long An chuyên cung cấp dịch vụ cho thuê lao động theo ngày, giờ với thời gian làm việc linh động

Lao động thuộc trình độ phổ thông:

    Lao động thời vụ vệ sinh khu công nghiệp
    Bảo dưỡng sân golf định kỳ
    Công nhân có tay nghề thuộc các lĩnh vực gia công đóng gói sản phẩm, dán tem mác, chế biến thực phẩm,nhân viên kho, công nhân tạp vụ.
    Công nhân bốc dỡ sắp xếp hàng hoá tại nhà xưởng theo từng mùa vụ

Lao động có trình độ tiếng anh, khả năng giao tiếp, nhạy bén, có ngoại hình đẹp:

    Nhân viên Lễ tân cho sự kiện, PG
    Thư kí đi cùng giám đốc trong buổi gặp mặt khách hàng, đối tác
    Phân viên chăm sóc khách hàng

Ngoài ra, Công ty cung ứng lao động Cung ứng lao động Long An còn cung ứng nhân lực phục vụ cho các hoạt động khác như:

    Cung ứng lao động đảm nhiệm vai trò nhân viên bán hàng trong những dịp cao điểm cho các chuỗi cửa hàng như ivy moda, germe, kfc, lotte, mega market, big C hoăc các store tại trung tâm thương mại.
    Cho thuê người dọn nhà định kỳ, dọn nhà sau sửa chữa, chuyển nhà cho các hộ gia đình đảm bảo nhanh chóng, chuyên nghiệp.
    Người phục vụ có tính chất ngắn hạn tại các nhà hàng, trung tâm tổ chức tiệc cưới.
    Dịch vụ dọn vệ sinh cho văn phòng, nhà xưởng
    Lao động thời vụ có kinh nghiệm lành nghề trong lĩnh vực bốc xếp, tháo dỡ hàng hóa, lắp ráp các trang thiết bị máy móc cho các hội chợ, sự kiện lớn nhỏ

Cung ứng lao động Long An tạo được sự nổi bật và khác biệt so với các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ cho thuê lao động thời vụ theo ngày và theo giờ khác. Chúng tôi luôn mong muốn làm hài lòng cả những khách hàng, đối tác khó tính bởi chất lượng và uy tín.

Tại sao nên lựa chọn công ty cung ứng lao động Cung ứng lao động Long An?

Công ty cung ứng lao động Cung ứng lao động Long An luôn thực hiện khâu tuyển chọn kỹ càng, khắt khe cho nguồn lao động đầu vào. Tất cả nhằm đảm bảo đáp ứng mọi yêu cầu khắt khe từ khách hàng từ cá nhân cho đến tổ chức, doanh nghiệp:

Dịch vụ cung ứng lao động Cung ứng lao động Long An

    Lao động thời vụ luôn được đào tạo, bổ sung kiến thức về an toàn lao động, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
    Luôn xác định những người có phù hợp nhất cho từng vị trí, đặc điểm công việc trước khi cung cấp lao động cho khách hàng

Dịch vụ cho thuê lao động thời vụ theo ngày và theo giờ Cung ứng lao động Long An chỉ sử dụng độ tuổi lao động dao động trong khoảng 18-27 đảm bảo sức khỏe, năng động

Trẻ trung, có kinh nghiệm trong từng lĩnh vực nhất định.
    Cung ứng lao động Long An đã hợp tác cung cấp dịch vụ cho thuê lao động thời vụ theo ngày và theo giờ cho nhiều doanh nghiệp, tổ chức lớn cho đến các cửa hàng, gia đình nhỏ lẻ. Chính vì vậy chúng tôi biết cách sử dụng lao động sao cho tối ưu hóa lợi ích, chi phí của mọi khách hàng
    Đáp ứng được lượng nhân công lớn cho các khu công nghiệp
    Lao động thời vụ luôn được huấn luyện, đào tạo về thái độ làm việc, luôn đúng giờ, hoàn thành công việc đúng hoặc trước thời hạn. Từ đó đảm bảo kế hoạch sản xuất, tiếp thị cho các chuỗi cửa hàng, doanh nghiệp, tổ chức.
    Tuyển chọn hồ sơ từ các ứng viên kỹ càng, phân loại hồ sơ theo chuyên môn và khả năng nhất định. Ứng viên được đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng, thái độ, tinh thần trách nhiệm cao. Từ đó nâng cao năng suất sản xuất sản phẩm, tiết kiệm thời gian, chi phí của khách hàng.

Do nhu cầu khá lớn của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, đặc biệt là các doanh nghiệp dầu khí, sản xuất hàng tiêu dùng, dệt may, điện tử … cần gia công một số công đọan mà việc gia công cần có doanh nghiệp được đăng ký kinh doanh ngành nghề này, dẫn đến việc lựa chọn đơn vị gia công trở nên khó khăn, khi đó, dịch vụ cho thuê nhân công bốc xếp sẽ linh động bổ sung lực lương nhân sự làm việc tại quý Công ty để đáp ứng yêu cầu nhân sự này và quý công ty không cần phải gia công bên ngoài, điều này cũng giúp quý công ty kiểm sóat tốt được chất lượng sản phẩm của mình.

Cho thuê lao động thời vụ nghĩa là gì?

Cho thuê nhân lực thời vụ hiểu theo một cách đơn giản là cho thuê dịch vụ gì đó mà dịch vụ ở đây chính là người lao động nhằm bổ sung những khoảng trống tạm thời của doanh nghiệp. Doanh nghiệp luôn có một số thời điểm cao điểm thiếu hụt nhân lực trầm trọng và họ sẽ giải quyết vấn đề đó bằng cách liên hệ các dịch vụ cho thuê lao động thời vụ.

Các dịch vụ cho thuê lao động sẽ tuyển nhân viên về đào tạo sau đó cho các doanh nghiệp khác thuê và người lao động sẽ được kiểm soát và điều hành bởi đơn vị đi thuê nhưng họ vẫn sẽ duy trì mối quan hệ nhất với công ty cho thuê.

SEO bán hàng là gì

Các dịch vụ cho thuê lao động ra đời với sứ mệnh giải quyết các tình trạng khó khăn ở doanh nghiệp mà cụ thể trong trường hợp này là thiếu hụt nguồn nhân lực. Việc đi thuê lại lao động sẽ mang đến cho doanh nghiệp một số lợi ích nhất định. Vì vậy mà đây là hình thức được nhiều công ty sử dụng những khi không đủ lao động phục vụ cho sản xuất, gia công sản phẩm.

Cung ứng nhân lực thời vụ
    
Cho thuê nhân lực thời vụ mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp?

– Lợi ích thứ nhất chính là giúp cho các doanh nghiệp tiết kiệm tối đa công sức và chi phí. Doanh nghiệp không cần phải mất nhiều công sức tổ chức tuyển dụng thêm nhân viên và đào tạo họ, cần nhiều thời gian và cũng mất nhiều tiền. sử dụng dịch vụ của chúng tôi chẳng những tiết kiệm chi phí mà còn đảm bảo, duy trì lợi thế cạnh tranh của những người khác.

– Thứ hai, thuê lao động thời vụ giúp duy trì hiệu suất công việc. Công việc không hề bị ảnh hưởng và bị chậm tiến độ vì thiếu nguồn lao động và họ luôn có mặt để sẵn sàng làm việc bất cứ lúc nào.

– Thứ ba, Quản lí nhân sự có thể linh động hơn trong việc điều chỉnh lao động, tăng hoặc giảm hoặc trao đổi qua bộ phận khác chẳng hạn. Từ đó, việc cho thuê lao động giúp dễ dàng hóa công tác quản lí và điểu chỉnh nhân sự.

Lao động thời vụ là gì?

Lao động thời vụ là gì những người làm công việc trong một khoảng thời gian ngắn nhất định, đem lại lợi ích cho cả bên thuê họ và chính họ. Họ không phải là nhân viên hay công nhân làm dài hạn cho các doanh nghiệp.

Lương của họ được tính theo giờ do công ty đó đưa ra chứ không phải theo hệ số bằng cấp hay thang bảng lương của nhà nước. Họ cũng không được đóng bảo hiểm xã hội. Sau khi hết việc, những người lao động thời vụ này sẽ nghỉ, do đó, họ thường không làm một việc liên tục. Đây chỉ là việc làm tay trái, kiếm thêm thu nhập.

Lý do dịch vụ cho thuê lao động ra đời

Trong những năm trở lại đây, Bắc Ninh đã có nhiều bước đột phá trong phát triển công nghiệp, nông nghiệp, dịch vụ,…đem lại mức thu nhập bình quân đầu người luôn đứng trong TOP đầu của cả nước. Cụ thể như:

Mức tăng trưởng kinh tế trung bình luôn lớn hơn 10% một năm.

Thu nhập bình quân đầu người tính tới thời điểm cuối năm 2018 đã tăng gấp hai lần, đạt trên 5000 USD vào năm 2016.

Các chỉ số phát triển kinh tế – xã hội khác cũng khá ấn tượng: GDP đứng thứ 3 cả nước, thu hút FDI đứng thứ 6, xuất khẩu đạt thứ hạng cao, thu ngân sách đứng thứ 10, tỉ lệ xã đạt chuẩn nông thôn mới xếp thứ 9…

Trong lĩnh vực thu hút vốn đầu tư nước ngoài, nhiều tập đoàn kinh tế lớn trên thế giới đã lựa chọn Bắc Ninh là địa điểm xây dựng cơ sở hạ tầng, phục vụ sản xuất như Samsung (Hàn Quốc), Hong Hai (Đài Loan), Canon (Nhật Bản), Microsoft, ABB, Foxconn…

Hiện nay, tỉnh Bắc Ninh đã thu hút được gần 1000 dự án vốn đầu tư nước ngoài với mức vốn trên 15 tỷ USD, nổi bật nhất là tập đoàn Samsung với mức FDI hàng tỷ USD. Đặc biệt, con số này không hề có dấu hiệu ngưng lại vì lượng dự án mới hay cũ cần điều chỉnh vốn vẫn đang tăng lên mỗi năm.

Những công ty, khu công nghiệp được thành lập từ vốn đầu tư nước ngoài thường chi trả mức lương khá cao cho nhân viên. Hơn nữa, nó góp phần giải quyết một lượng lớn nhu cầu công việc cho người lao động, đặc biệt là các lao động thời vụ.

Tại Bắc Ninh, nguồn nhân lực có cơ cấu trẻ rất cao, số lao động trong độ tuổi từ 20 – 44 chiếm 66,5% trong các nhóm tuổi tham gia lao động, nhóm tuổi từ 20 – 24 chiếm trên 11,45%, nhóm tuổi từ 25 – 29 chiếm 14,5%, nhóm từ 30 – 34 tuổi chiếm 13,05%. Đây là lợi thế lớn cho tỉnh Bắc Ninh trong quá trình thu hút đầu tư trong và ngoài nước.

Nguồn lực đến từ dịch vụ cung ứng lao động ở tỉnh Bắc Ninh luôn là yếu tố tạo sự tin cậy, góp phần giúp Bắc Ninh trở thành tỉnh công nghiệp trong tương lai.

Lợi ích của dịch vụ cho thuê lại lao động thời vụ

– Việc làm thời vụ tuy thời gian lao động ngắn nhưng nó lại có quanh năm, đặc biệt các mùa cao điểm với nhiều ngành sản xuất (mùa trung thu, tết,…), ngành dịch vụ (tiệc, sự kiện,…), du lịch…

– Linh động, thích hợp với những người không có quỹ thời gian làm việc cụ thể, cố định hàng ngày.

– Nâng cao hiệu quả sử dụng nhân lực, đáp ứng kịp thời nguồn lao động lớn trong một khoảng thời gian ngắn hạn, đảm bảo đúng tiến độ.

– Dịch vụ cho thuê lao động thời vụ sẽ giúp các doanh nghiệp chuyên tâm hơn vào những giá trị cốt lõi của công ty thay vì những công việc chỉ mang tính thủ tục về nhân lực như tìm kiếm ứng viên, tuyển dụng, ký hợp đồng thử việc, đánh giá quá trình thử việc, ký kết hợp đồng lao động chính thức, chấm công, tính lương, xử lý các vấn đề liên quan đến khen thưởng, kỷ luật, thuê thêm hoặc cắt giảm nhân lực, thanh toán thuế thu nhập cá nhân,…

– Chuyển các mức phí về lương, bảo hiểm trở thành ngân sách của công ty.

– Có nhiều thời gian thử việc hơn để đánh giá nhân sự, xem xét có thể nâng lên làm nhân viên chính thức của công ty mình hay không.

– Giảm bớt các rủi ro về mối quan hệ lao động giữa người lao động với người sử dụng lao động.

– Hạn chế những rủi ro có thể xảy ra do tranh chấp lao động

– Đối tượng lao động được tuyển dụng khá đa dạng, có thể cần trình độ chuyên môn hoặc không, độ tuổi cũng khá rộng.

– Thu nhập từ công việc mang lại tương đối lớn. Tiền lương được trả cho lao động thời vụ thường dựa trên năng lực của cá nhân đó. Trong thực tế, mức thu nhập của họ khá cao, khoảng 159- 350.000 đ/ngày với 4 giờ làm việc. Đây là mức lương khá hấp dẫn đối với nhiều người, nhất là các bạn sinh viên muốn kiếm công việc làm thêm part time.

Giới thiệu dịch vụ cho thuê lao động thời vụ của Bình Dương

Cùng với xu thế hội nhập quốc tế, mở cửa thị trường, các doanh nghiệp sẽ có thêm nhiều cơ hội kinh doanh hơn. Tuy nhiên, họ cũng phải nỗ lực để tồn tại trong thị trường cạnh trường khốc liệt bằng cách tối đa hóa lợi nhuận.

Xu hướng tuyển dụng và quản lý nguồn nhân lực truyền thống dần dần bị loại bỏ. Dịch vụ cho thuê lao động thời vụ là giải pháp tối ưu cho các doanh nghiệp trong xu hướng hiện nay, giảm thiểu các rủi ro có thể gặp phải trong hoạt động kinh doanh trong đó có giải pháp “tiết kiệm chi phí về nhân sự”.

Hiểu được những khó khăn đó, công ty Bình Dương đã cung cấp dịch vụ lao động thời vụ cho các doanh nghiệp. Đây cũng là gói dịch vụ chủ lực của Bình Dương.
Dịch vụ thuê lao động thời vụ của Bình Dương

Với hơn 7 năm kinh nghiệm, Bình Dương trở thành địa chỉ lựa chọn của nhiều doanh nghiệp trong nhiều năm qua trong lĩnh vực cung ứng, cho thuê, tuyển dụng và đào tạo lao động thời vụ chất lượng, có trình độ tay nghề cao.

Khi đến với Bình Dương, các bạn sẽ được hưởng dịch vụ tốt nhất bởi những nhân viên chuyên nghiệp, nhiệt tình. Chúng tôi luôn nhanh chóng đưa ra những phương án tuyển dụng lao động thời vụ thích hợp nhất với yêu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp cụ thể.

Nguồn lao động thời vụ của Bình Dương trước khi chuyển giao sang cho bên công ty đối tác phải trải qua cả một quá trình đào tạo các nội quy lao động cụ thể, bài bản trong các doanh nghiệp. Những công nhân do chúng tôi lựa chọn đều được trang bị đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn.

Hiệu quả công việc của Bình Dương mang lại cho quý khách hàng

– Nhanh chóng giải quyết vấn đề lao động phát sinh trong một giai đoạn ngắn của quy trình sản xuất dịch vụ đột biến của doanh nghiệp.

Linh động trong quá trình thay đổi nhân sự mà vẫn đảm bảo đủ nguồn lao động cho giai đoạn sản xuất ngắn hạn.

– Giảm thiểu chi phí cho những hoạt động tuyển dụng, giám sát, chấm công, trả lương.

– Các doanh nghiệp sẽ không mất quá nhiều thời gian giải quyết các khâu thủ tục hành chính tuyển dụng lao động các chế độ với người lao động như bảo hiểm, thai sản, thất nghiệp…

– Cắt giảm chi phí nhân sự giúp doanh nghiệp, tiết kiệm chi phí sản xuất đưa tới giá thành sản phẩm hạ giúp sản phẩm tăng tính cạnh tranh từ đó lợi nhuận của khách hàng sẽ tăng.

Cung ứng lao động Nhân Kiệt, Cho thuê lao động Nhân Kiệt

Cung ứng lao động Nhân Kiệt là một trong những công ty cung ứng lao động và cho thuê lại lao động tại Bình Dương, TP.HCM, Đồng Nai, Vũng Tàu và các tỉnh lân cận.


https://vietseo.com/dichvuseo/, Cung ứng lao động phổ thông và cung ứng lao động tại Bình, Không chỉ thiếu hụt số lượng mà một vấn đề quan trọng không kém là chất lượng người lao động. Hiện nay, trong tổng số hơn 50 triệu lao động từ 15
© 2007 - 2021 https://thueseowebsite.cachtaotrangweb.net
- Phone: +84-908-744-256